FAQ
よくあるご質問
製造部から他部署への異動はありますか？ また、他部署への異動は希望する事も可能ですか？
視野を広げてもらうためにジョブローテーションも行っており、他部署への異動もあります。今後、FA宣言等他部署への自主的な異動希望も募集していく予定です。
現場作業員から管理職になる事も可能ですか？
もちろん可能です。技能とコミュニケーション能力による評価制度を検討しており、成長と能力次第で管理職になることは十分可能です。
繁忙期はいつですか？
近年、全体的に計画的な動きが取れているため、年度末等の繁忙期はあまりありません。
残業は月にどのくらいありますか？
現在、毎日7時間労働で残業時間は基本2時間までとしています（平均1.5時間）。
入社後の研修はありますか？
簡単な就業研修（各部署紹介含め）が2日間程度。その後は、研修というより様々なプロジェクトに参画していただき、実務を通した成長を促します。
社員間の親睦コミュニケーションはどのように取られていますか？
コロナ前は夏暑気払い、冬忘年会等のイベントを行っていましたが、近年はプロジェクトごとで行ったりしています。社員旅行は今のところありません。
有給取得率はどれくらいですか？
有給取得率は72％です。